因工作需要，東方電氣集團(tuán)(成都)共享服務(wù)有限公司（簡稱：東方共享）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘法律顧問，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及職數(shù)
法律服務(wù)中心 法律服務(wù)室法律顧問1人
二、工作地點(diǎn)
四川省成都市
三、招聘崗位任職要求
（一）崗位基本要求
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄；
3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
4.具有大局意識(shí)、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處；
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）崗位職責(zé)及任職資格
1.崗位職責(zé)
（1）對涉及法律問題的“三重一大”或重要經(jīng)營事項(xiàng)進(jìn)行法律合規(guī)審核，出具法律意見書；
（2）對經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行法律合規(guī)審核；
（3）對公司章程、規(guī)章制度進(jìn)行法律審核，對黨內(nèi)規(guī)范性文件進(jìn)行合規(guī)審查；
（4）審查法定代表人授權(quán)申請材料，出具授權(quán)書；
（5）參與投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、改制、重組、公司上市、分立、合并、破產(chǎn)、清算、關(guān)閉等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，參與方案研究，提出法律意見；
（6）為生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的法律問題提供咨詢和分析意見，進(jìn)行合同風(fēng)險(xiǎn)提示，在項(xiàng)目執(zhí)行過程中提供風(fēng)險(xiǎn)防控的專業(yè)法律支持；參與重大合同的談判，起草或?qū)徍朔晌募?/p>
（7）參與訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動(dòng)，包括分析案件處置思路、形成處理方案、起草或?qū)徍似鹪V/答辯文件、組織證據(jù)等；分析重大案件相關(guān)情況；
（8）根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系及相關(guān)制度，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉及到的質(zhì)量、環(huán)境和安全工作；
（9）按本部門工作計(jì)劃安排和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)開展其他工作；
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.任職資格
（1）1990年10月1日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上法律工作經(jīng)歷，熟悉國家各類法律法規(guī)及行政規(guī)章，具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理；
（3）具備較高政策理論水平，具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析與判斷能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、具有服務(wù)意識(shí)，具有良好的人際交往和溝通能力、較好的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力、較強(qiáng)的綜合解決問題的能力；
（4）通過國家司法考試或法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格證書（A證）；
（5）具有國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或知名律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（6）通過大學(xué)英語六級考試者優(yōu)先。
四、招聘程序
1.公開報(bào)名
2.資格審查
3.綜合測評
4.確定擬聘用人選
5.背景調(diào)查
6.公示
7.入職體檢
8.辦理入職
五、報(bào)名事宜
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年11月4日23:59（以在線報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。
2.報(bào)名方式：登錄國聘招聘平臺(tái)進(jìn)行在線報(bào)名，按要求維護(hù)簡歷信息并將報(bào)名所需材料上傳到附件，附件以“競聘崗位-姓名”命名，最后點(diǎn)擊申請職位，完成簡歷投遞。通過其他平臺(tái)報(bào)名均視為無效。具體鏈接如下：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=171835229781105893
3.報(bào)名材料：
（1）準(zhǔn)確完整填寫《東方共享應(yīng)聘人員報(bào)名表》內(nèi)容（詳見“招賢納士”-“表格下載”,下載地址：http://www.ej99.com.cn/info/1398/17963.htm）
（2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種職（執(zhí)）業(yè)資格證書（掃描件）等作為附件發(fā)送；
（3）個(gè)人工作業(yè)績、獲得成果等相關(guān)材料。
4.聯(lián)系人：王老師 028-87583528
六、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程的公平公正，凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或錄用資格，如已錄用將依法解除勞動(dòng)合同；
2.集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)聘的，須取得所在單位同意；
3.錄用人員薪酬福利等按公司薪酬、福利、績效管理辦法確定；
4.具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知；
5.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，請注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。
東方電氣集團(tuán)（成都）共享服務(wù)有限公司
2025年10月30日
